"אני מרוויח משכורת מעולה, התנאים סוף הדרך, יש לי חנייה שמורה, מכון כושר צמוד, תן-ביס בתקציב מטורף, החברה עצמה בצמיחה היסטרית, ועדיין משהו חסר לי".
זה משפט שחוזר על עצמו המון, אצל מתאמנים שמגיעים אליי מעולם ההייטק. בעזרת תהליך אימוני ממוקד ומשמעותי, אנחנו יחד מנסים להבין מה מניע אותך, מי הבוס האולטימטיבי מבחינתך, מה הערכים המובילים אותך בבחירת עבודה, מה עושה לך טוב בעבודה, מציבים מטרות ופורטים אותן לפעולות שאפשר ת'כלס ליישם בשטח.
אספתי עבורכם כמה טיפים שיכולים לעזור בבחירת עבודה שתיהנו בה ותרגישו מסופקים ממנה :
שאלות לעצמי
בעידן של היום, רוב האנשים לא מרוצים מהעבודה שלהם. יש לא מעט עדויות על כך שמובטלים מאושרים יותר מאלה שעובדים ולא נהנים מעבודתם. נסו לענות לעצמכם על השאלה- מה מניע אתכם? מה עושה לכם טוב וחיוך בעבודה שלכם?
יחסים טובים עם הקולגות והבוס
מדובר במפתח עיקרי לעבודה מספקת ומהנה. רגע לפני שאתם "שוברים את הכלים" תזכרו שכולכם נמצאים כאן למטרה משותפת והיא הצלחת החברה. נסו לראות את האחר, ואפילו אולי להבין אותו. דאגו למערכת יחסים שלכם עם הבוס והחברים לעבודה. אם אתם סומכים על הבוס שלכם, על החברים שלכם לעבודה, זה עדיף על העלאה במשכורת, ותורם לא מעט לשקט והבריאות הנפשיים שלכם.
גיוון משימות בתפקיד
גורם מעלה עניין, סיפוק והנאה במקום העבודה. התאמצו לקחת עליכם משימות נוספות ונסו להיפתח לעולמות חדשים, תוך שמירה על איזון בלו"ז ובעומס הקיים.
ביטחון תעסוקתי
זה תמיד "סקסי" ועוזר בבחירת מקום עבודה שגם נרגיש בו טוב. ד"ר גוגל תמיד עוזר בזה. בדקו קצת טרם קליטתכם בחברה מה המצב הפיננסי שלה, כמה שנים היא קיימת. אולי תיתקלו בכתבות מעניינות שיעזרו לכם לקבל החלטה מושכלת יותר.
כסף
כמה הוא חשוב ומעסיק אותנו אה ? גודל ההכנסה, למרות מה שרבים חושבים, לא משפיע על הסיפוק שלכם מהעבודה. למרות זאת, סיפוק מהעבודה יוביל מהר מאוד להגדלת ההכנסה במימדים שלא הכרתם. ככל שאתם יותר מסופקים בעבודה, ככה התפוקה שלכם עולה. על כן, עובדה מעניינת היא שכשהתשלום הוא ע"פ ביצועים, סיפוק העובדים מהעבודה גודל משמעותית.
ציפיות
הן לא קיימות רק בכריות. כדי להקטין מתח ולחץ בעבודה, בקשו מהבוס לדעת מה בדיוק מצפים מכם. הבהרת זמנים בפרויקט, חלוקת משימות וחלוקת אחריות, תורמים לסיפוק שלכם מהתפקיד וממקום העבודה.
